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务模式。全面满足客户法律顾问、法律诉讼、财务财税、知识产权、投融资、项目审报、商业秘密保护、上市辅导、人力资源、并购、股改、股权激励等综合服务需求。未来,科云将立足潇湘,
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股权激励“送”给员工和“卖”给员工区别竟然这么大!老板们别再踩坑!
W总给公司里两位能干的女孩送了股权,本想激发她们更大的潜力,结果却适得其反,她们工作干劲还不如以前的一半。股权激励到底该怎么做?其实,很多老板都没真正弄明白股权激励的内涵。股权激励绝非简单地送股东权利,它必须与员工的忠诚度、主观能动性、工作业绩紧密相连,而且要能灵活掌控,既能让员工享受利益,又能在必要时使其脱离股权激励体系。主张 “卖” 股权而非 “送” 的原因增强员工 “主人翁” 意识股权...
企业吸金的利器:优先清算权和分红权
在当今经济形势下,无论是个人还是企业,在资金的使用上都变得更加谨慎。投资人的小心谨慎可以理解,毕竟谁也不想看到自己的资金打了水漂。然而,有些企业却能在这场资本争夺战中脱颖而出,每年吸引大量资金注入。这其中的秘密武器之一就是“优先清算权”和“优先分红权”条款。什么是优先清算权?优先清算权(Liquidation Preference)是指当公司发生清算事件时,如出售、合并或破产,投资者有权优先...
融资关键时刻,如何避免小股东“一票否决”的僵局?
本已与心仪的投资机构把合作细节谈得八九不离十,就差临门一脚,资金到位企业便可开启高速发展新征程。然而,一位小股东从中作梗,任凭旁人如何劝说,就是不肯在投资协议上签字。细究缘由,竟是这小股东家中正闹离婚,负面情绪爆棚,满心想着 “大家都别痛快”,将企业的融资进程卡住。融资美梦突 “卡壳”,这种情况并非偶然。现在很多投资机构为了最大程度降低投资风险,保障自身权益,会在投资协议中明确要求全体股东签...
持股 1% 也能掌控全局?看 “同股不同权” 控制权设计!
1985年,苹果创始人乔布斯因失去控制权被赶出公司。2001年,新浪创始人王志东因失去控制权被赶出公司。2014 年,雷士照明创始人吴长江因失去控制权被赶出公司。……如今,机械僵化的“同股同权”、“一股一权”已不能完全适应现今快速发展的商事模式。在现行《公司法》的规定下,“同股不同权”的机制不仅赋予了各类企业更大的经营自由度和适应性,同时也确保了股东的合法权益得到维护。同股不同权是什么?简单...
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